photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéLe CAMSP, structure du Pôle Enfance Loire d'APF France handicap, accueille des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés ou des troubles de développement liés ou non à un handicap et / ou une maladie génétique, nécessitant un accompagnement dans leur développement. En tant qu'éducateur spécialisé, vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de l'enfant en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Administrations - Institutions

Montmartin-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Coutances mer et bocage est la structure porteuse du Groupe d'Action Locale (GAL) du Pays de Coutances. À ce titre elle assure les missions d'animation, de gestion administrative et financière des programmes LEADER en cours. Le GAL LEADER couvre le périmètre de deux communautés de communes : Coutances mer et bocage et Côte Ouest Centre Manche. Le programme LEADER 2014-2022 prend fin, la nouvelle programmation 2023-2027 est en phase de démarrage. Au sein du Pôle Aménagement et Développement, dans la Direction du Développement économique et de l'ingénierie territoriale, votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie locale de développement du nouveau programme LEADER du Pays de Coutances, intitulée « Agir ensemble pour une transition solidaire et durable », dont l'enveloppe allouée est de 1,58 M €. Il s'agira notamment d'assurer l'animation, l'évaluation et la communication du programme LEADER. La gestion administrative et financière, ainsi que l'assistance aux porteurs de projets dans le montage des dossiers, sont assurées par la gestionnaire en poste. Par ailleurs, Coutances mer et bocage, depuis 2018, négocie, signe et met en œuvre les contrats de territoire[...]

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Chef de produit

Emploi Agroalimentaire

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluerez dans un environnement apprenant, stimulant et challengeant. Notre mission sera de vous aider à développer vos compétences pour vous permettre de relever les challenges confiés, les vôtres, de développer (part de marché & rentabilité) et de gérer la marque DANAO sur l'ensemble du mix. A ce titre, vous : - recommandez la vision stratégique de la marque à court et moyen terme - identifiez et mettez en œuvre les plans d'actions dans le respect des objectifs définis, notamment le plan d'activation promotionnelle ainsi que les développements packaging - définissez la politique d'innovation et de rénovation produits de votre marque et coordonnez le développement des projets - participez activement au développement du plan de communication (copy, media, digital) - gérer le P&L de votre marque et contribuez à son amélioration - animez, formez et développez un alternant / stagiaire, et collaborez avec un assistant marketing (poste partagé sur l'ensemble des marques) 2 jours de télétravail / semaine Esprit d'analyse, enthousiasme, créativité, volonté d'entreprendre, qualités relationnelles[...]

photo Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale

Président Directeur Général/Présidente Directrice Générale

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

L'offre complète est disponible sur nos réseaux Sous la responsabilité du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière La comptabilité, la gestion sociale (bulletins de salaire, cotisations DSN, etc.) et la clôture des comptes seront effectués par une structure extérieure, en prestation de services. Vous serez ainsi amené-e à réaliser et / ou superviser : - L'organisation administrative générale de l'association - La gestion de la trésorerie - La gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget - Les demandes de subventions et rendus aux financeurs - La remontée des pièces et des informations auprès des prestataires 2. Animation de la vie associative et des instances décisionnelles Vous garantirez le bon fonctionnement des instances de gouvernance au sein du CEN : - Proposition des ordres du jour à l'AG, au CA et au Bureau. - Préparation des réunions et animation de ces instances avec les méthodes appropriées. - Suivi des décisions prises - Développement de la vie associative et enrichissement du projet associatif : - Validation de la stratégie d'adhésion - Accompagnement de la stratégie de gestion adhérent/bénévole -[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS à la Réunion et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'EST de l'île (de Saint André à Sainte Rose), à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice en béton armé

Dessinateur / Dessinatrice en béton armé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dessinateurs H/F, vous souhaitez valoriser votre expérience et évoluer dans un environnement humain, dynamique et valorisant ? Ou vous souhaitez développer de nouvelles compétences ou vous reconvertir dans le métier de dessinateur béton armé (possibilité de faire une POEI pour développer de nouvelles compétences). Notre client est un bureau d'études béton en très forte croissance, reconnu comme une référence pour les études et contrôles des structures en béton préfabriqué et précontraint, qui compte aujourd'hui 12 salariés en interne et 6 techniciens en externe. Dans le cadre de son développement, le dirigeant recherche un dessinateur béton armé H/F dont les missions principales seront : - Etudes de l'avant-projet pour des cabinets d'ingénierie et architectes, - Etudes d'exécution pour des industriels du béton préfabriqué et des entreprises de Gros-œuvre, Dynamisez votre carrière, valorisez vos compétences ou développez-en de nouvelles (dans le cadre d'une POEI) dans la réalisation des missions suivantes : - Analyse un projet, modéliser et mettre en plan des infrastructures et superstructures en béton armé / ouvrages complets et éléments isolés / coulés en place et[...]

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Directeur / Directrice d'enseigne de la grande distribution

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client dans le secteur BTP, un Directeur d'enseigne H/F. Le Directeur d'Enseigne est en charge de la gestion globale d'un ou de plusieurs magasins. Il doit assurer le développement de l'activité commerciale, garantir une expérience client optimale, et piloter l'ensemble des opérations tout en respectant les objectifs de rentabilité. Son rôle est également de réunir les équipes et d'assurer le bon fonctionnement des magasins conformément à la stratégie du groupe. Responsabilités : Développement commercial :Définir et appliquer la stratégie commerciale de l'enseigne Suivre les performances de vente et atteindre les objectifs en termes de chiffre d'affairesOptimiser le panier moyen, fidéliser la clientèle et développer la part deCoordonner et manager les équipes Gestion financière et opérationnelle :Suivre les comptes d'exploitationOptimiser les coûts d'exploitation (frais généraux, stocks, etc.) Assurer une veille sur les résultats financiers et proposer des plans d'action pour améliorer le chiffre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur : - la production de logements locatifs sociaux publics ; - la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032 Organiser la[...]

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Technicien / Technicienne en mécatronique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SFE International est à la recherche d'un Ingénieur Mécatronique (H/F) passionné et polyvalent pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de systèmes innovants sur la conception de machines travaillant autour du tube métallique, sur des procédés de travail orbital. L'Ingénieur Mécatronique (H/F) est garant du développement et des essais de validation de nouveaux produits ou de modifications de produits existants dans le respect du cahier des charges validé. Il est garant de la mise à disposition des moyens nécessaires au passage à la phase d'industrialisation. Responsabilités Conception de machines - Concevoir, développer et optimiser des systèmes mécatroniques intégrant des composants mécaniques, électroniques et logiciels, - Participer à toutes les phases de développement produit, de la conception à la mise en production, - Collaborer avec les équipes de R&D pour l'innovation et l'amélioration continue des produits. - Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de fiabilité des systèmes développés. Mise à disposition des moyens d'industrialisation - Mettre à disposition auprès du service fabrication les plans, gammes, modes opératoires[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CRESS Occitanie recrute un.e Chargé.e de mission Sensibilisation à l'ESS. La gestion administrative et partenariale de la mission se fera en lien avec la Directrice. PRINCIPALES MISSIONS 1) Faire découvrir l'ESS et les opportunités d'emploi et de parcours Sensibiliser des publics non scolaires aux métiers et débouchés de l'ESS/ Programme de l'AAP régional Info métiers hors scolaire - Déployer les actions du programme. - Développer des partenariats pour toucher des publics non scolarisés. - Mobiliser des acteurs de l'ESS pour des témoignages. - Assurer des interventions directes pour faire découvrir le champ de l'ESS et ses métiers auprès du public concerné. Coordonner et animer des Parcours de découverte des entreprises et métiers de l'ESS et de la Transition Écologique dans des établissements d'enseignement secondaire/ Programme de l'AAP Info métiers régional scolaire - Déployer les actions du programme dans les classes. - Mobiliser les professionnels de l'ESS et de la TE du territoire, et permettre aux jeunes (notamment en lycée professionnel) de trouver des entreprises adaptées à leur domaine de formation. - Développer les partenariats pour promouvoir les métiers[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

AFEC Talent School, centre de formation spécialisé dans l'alternance du CAP au BAC+2, recherche son/sa chargé(e) des admissions et des relations entreprises. Vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et le nombre d'alternants dans les métiers du service à la personne, de la petite enfance et du tertiaire (gestion, ressources humaines, secrétariat, vente) qui sont des secteurs en forte croissance. Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, et le développement de vos compétences et de votre carrière. Sous la direction du directeur du développement, vous travaillerez en lien avec toutes les équipes de l'agence de Tours. Votre job en quelques mots : - Développer le sourcing/recrutement de futurs alternants (étudiants, personnes en reconversion ou demandeurs d'emploi). - Prospecter auprès des entreprises et collectivités territoriales afin de développer l'offre de formation en alternance - Pérenniser et fidéliser le réseau des entreprises/partenaires pour faciliter le placement des alternants - Accompagnement et coaching des candidats/futurs alternants pour les entretiens en entreprise - Alimenter et gérer notre outil de CRM Votre[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Pays de la Loire et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Sarthe, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DIRECTEUR ADJOINT HEBERGEMENT (H/F) Complexe SUD 04 Vous souhaitez participer à l'épanouissement d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez nos équipes afin d'accompagner nos 90 résidents dans leur vie quotidienne, veiller à leur bien-être et favoriser leur autonomie ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements et services, Supervisez[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de[...]

photo Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/rice de Projets Emplois et Compétences pour la rénovation performante du parc bâti. L'Institut négaWatt et sa filiale Dorémi qui accompagnent les collectivités locales et les entreprises dans la montée en puissance de la rénovation performante du parc bâti. L'enjeu est de disposer pour la première fois d'une vision précise des besoins en compétences et en emplois locaux pour la rénovation performante adaptée à chaque territoire, grâce à un outil numérique à développer, ECLORE (Emplois et Compétences Locales pour la Rénovation Energétique), et à une méthodologie robuste pour l'utiliser. Les missions principales : 1. Développer l'outil ECLORE et ses services associés, avec ses usagers (État, collectivités, organismes de formation, organisations professionnelles.) et le prestataire informatique. - Assurer la diffusion de l'outil ECLORE et de la démarche auprès des utilisateurs en coordonnant la conception et le test de méthodes associées d'utilisation. - Structurer le modèle économique à partir de l'outil ECLORE et les services associés, en vue de les déployer de façon pérenne auprès des acteurs locaux, régionaux et nationaux. - Piloter les ajustements[...]

photo Chef de secteur des ventes

Chef de secteur des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez les rênes d'une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance ! Le Cabinet de Recrutement de la Loire de Manpower accompagne un acteur majeur des Assurances dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable de secteur (H/F) sur le secteur du PUY. Vous piloterez une équipe dédiée aux clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable de Secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous serez le moteur du développement commercial et de la cohésion de vos équipes, sur un secteur multisites comprenant 6 agences pour environ 16 collaborateurs et représentant une part significative du portefeuille du département. VOS MISSIONS INCLUENT : -Planification et Suivi : Mettre en place le plan d'action commercial et assurer son suivi pour développer la présence de l'entreprise. -Animation des Équipes : Encadrer et motiver les collaborateurs, en réalisant des actions d'accompagnement sur le terrain pour atteindre les objectifs avec un esprit gagnant. -Développement des Compétences : Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences individuelles et collectives de l'équipe. -Communication et Cohésion : Communiquer[...]

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable de nouveaux projets Biogaz H/F - Région Centre L'entreprise : Groupe français indépendant très bien positionné sur le marché des Energies Renouvelables en France et à l'international, notamment sur l'activité Biogaz Expertise depuis 15 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets EnR Ils sont aujourd'hui à la recherche de leur nouveau Responsable de nouveaux projets Biogaz H/F (Développeur territorial) sur la région Centre ! Le poste : Rattachement au Responsable de développement de projets biogaz Centre Déplacements : 2-3 jours par semaine Poste au totale autonomie (100% télétravail) Vos missions : Sur la région Centre, vous serez responsable d'identifier et de qualifier du foncier sur lesquels seraient implantés les unités de méthanisation axés sur le traitement de déchets organique ou à dominante agricole pour production de biogaz et valorisation de digestat. Définir les méthodes de prospection sur votre territoire visant le développement de projets de méthanisation territoriaux Identifier et prospecter de nouveaux territoires et sites potentiels à partir d'outils cartographiques et de prospection terrain et en vous appuyant[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous l'autorité du Directeur de Pôle, vous assurez l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH et du SAVS (18 ETP). Vous coordonnez les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vous faites partie intégrante d'une équipe d'encadrement comprenant 1 Adjoint de Direction de Pôle et 4 responsables de services. Mise en œuvre du projet de la structure - Participe à la mise en œuvre le projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif - Contribue à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications Management -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis dans la structure et accompagne leurs parents, en lien avec son équipe. A ce titre, ses principales missions sont de : - accompagner les enfants dans les temps quotidien : repas, change, sieste. - accompagner les enfants vers leur autonomie, dans le respect de leur rythme de développement, - proposer, organiser et mener des ateliers pédagogiques en veillant au bon déroulement de ceux-ci, et de la sécurité des enfants. Profil requis Vous êtes titulaire du CAP AEPE et justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une crèche. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des tout petits et vous savez vous adapter à la diversité de développement et de compétences des enfants. Votre dynamisme et votre optimisme diffusent auprès de l'équipe et des enfants. Vous avez déjà mené des projets d'animation, en complémentarité avec votre équipe. Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet porteur de sens, rejoignez Happy Zou. Poste : CDD 35h dans notre micro crèche de Calais. L'animateur/trice petite enfance garantit le bien-être et le développement des enfants accueillis[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre département Customer Delivery recherche un(e) Lead Dev PHP/Symfony ! La mission : chiffrer, concevoir et développer de nouveaux projets pour nos clients. C'est-à-dire : - Chiffrer les projets potentiels lors de la phase d'avant-vente ; - Concevoir les solutions recherchées par nos clients ; - Choisir les frameworks et librairies les plus adaptés ; - Participer au refinement ; - Accompagner les autres membres de l'équipe ; - Développer les stories ; - Participer aux revues de code ; - Réaliser les démonstrations. Les enjeux clés : la pertinence des choix techniques, la capacité à s'engager dans une démarche Agile, la communication optimale avec les clients. On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail. QUI VOUS ETES ? - Vous maitrisez PHP et le framework Symfony ? - L'architecture micro-services n'a pas de secret pour vous ? - Pour vous, une API ne[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Meurthe-et-Moselle : 1 CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (H/F) Sous l'autorité du responsable de service économique, vous devrez participer activement à l'accompagnement des artisans tout au long de la vie de l'entreprise (de la création, à la transmission-reprise) et sur les thématiques du numérique, de l'environnement, du développement et gestion de l'entreprise. Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) - Développer une activité de prospection commerciale et de relance (physique et téléphonique), sur le secteur auprès des entreprises - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Participer aux actions économiques territoriales avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires -[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

L'activité Recherche et Innovation à l'Université Polytechnique Hauts-de-France est depuis toujours axée sur le développement de partenariats internationaux, notamment au travers deux des briques fondamentales évoquées précédemment : Ressourcement et développement de l'excellence scientifique ; Développement de collaborations scientifiques structurantes. La Direction de la Recherche et des Partenariats comprend deux services : Un service administratif et financier, chargé du suivi et de la gestion des projets de recherche, et de tous les aspects budgétaires de la recherche, Un service partenariat en charge de l'ingénierie de montage de projets, et de tous les aspects juridiques de la contractualisation des partenariats de recherche à leur valorisation. De plus la direction est structure support administrative et financière de l'école doctorale « Polytechnique Hauts-de-France ». Mission principale : Le Chargé(e) d'appui aux projets européens aura pour mission principal de promouvoir et amplifier la dynamique de dépôts de projets européens et d'accompagner les enseignants-chercheurs porteurs de projet dans le montage et le suivi des projets financés. Il ou elle devra[...]

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Technicien(ne) biologiste en recherche-développement

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024128B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'UMR1240 INSERM/Université Clermont Auvergne, Imagerie Moléculaire et Stratégies Théranostiques, est une unité pluridisciplinaire composée de deux équipes de recherche dont l'objectif repose sur le développement et le transfert clinique à court terme, d'approches diagnostiques et thérapeutiques ciblées, essentiellement en cancérologie. Ces travaux visent le développement de vecteurs (petites molécules, anticorps, nanobodies, nano-objets) pour adresser sélectivement un principe actif, radioactif (radiopharmaceutique) ou non, vers une ou plusieurs cibles ayant été identifiées comme pertinentes pour la prise en charge personnalisée des cancers. La(le) candidat(e) recruté(e) sera intégré(e) au sein de l'équipe 1 et interviendra au niveau du projet ImAgGa qui vise à développer de nouveaux radiotraceurs pour le diagnostic de l'arthrose en imagerie TEP. Après radiomarquage, des ligands bifonctionnalisés inédits, synthétisés par notre équipe de chimistes, sont évalués in vivo sur des modèles murins sains et pathologiques à l'aide d'une caméra TEP « petit animal ». Pour les molécules les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos clients, la société ONETIK située à Macaye dans le Pays basque, (à quelques kilomètres de Bayonne), un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). A propos de notre client : Depuis 40 ans la fromagerie ONETIK élabore dans le plus grand respect de la tradition, des fromages basques, authentiques et savoureux. Située à Macaye, petit village du Pays Basque, ONETIK collecte le lait de plus de 200 fermes pour le transformer, dans ses ateliers, en une gamme complète de fromages au lait de brebis (dont l'AOP Ossau-Iraty), de vache et de chèvre. Vos missions : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et serez chargé(e) de soutenir la performance et l'harmonie au sein de l'entreprise, tout en veillant au respect des obligations légales et au bien-être des collaborateurs. Vous superviserez un poste d'assistant RH. Développement de la stratégie RH : En collaboration avec la direction, vous serez impliqué(e) dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie RH, notamment en ce qui concerne le marketing RH et les initiatives de développement des talents. Recrutement et gestion des carrières : Vous participerez[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration et sous la responsabilité de la direction, dans un contexte de forte évolution du champ professionnel mais également d'une demande sociétale importante, le/la futur(e) animateur/animatrice de réseau aura pour mission de développer avec le réseau les enjeux santé-environnement et sociaux inhérents aux actions d'éducation à la nature et à l'environnement. Il/elle contribue ainsi au déploiement du projet associatif d'éducation à la nature et à l'environnement et participe aux actions d'animation du réseau Ariena. Il/elle travaille en lien étroit avec le pôle pédagogique, le service administratif et financier et la direction. Il/elle a pour missions principales de : Animer, développer et coordonner les actions d'éducation et de formation dans le champ de la santé environnement o Animer le réseau Ariena sur les enjeux et actions de santé-environnement o Coordonner et co-animer avec les réseaux LorEEN et Graine Champagne Ardenne le réseau SYNAPSE en région Grand Est o Animer et modérer la plateforme en ligne SYNAPSE (Whaller) o Mettre en œuvre et suivre les différents projets (veiller à la qualité, la maitrise[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

pour son client, Association visant à accompagner les Lycéens dans la prévention du décrochage scolaire, un Coordinateur Régional - F/H. L'association recherche un coordinateur salarié pour développer les actions de l'association autour d'Amiens. Vous jouez un rôle clé au sein de l'équipe régionale (déléguée et coordinatrice régionale) et bénéficiez de leur soutien. - Le développement territorial de l'association autour d'Amiens o Vous contactez des lycées, futurs partenaires sur le territoire et y pilotez la mise en place des activités de l'association o Vous développez les ressources de bénévoles, appuyé par l'équipe régionale, pour servir le développement de l'association o Vous recherchez des partenaires (entreprises...) dans le secteur de chaque lycée, prêtes à se mobiliser pour des actions avec l'association - La programmation et la coordination des interventions dans les Lycées partenaires o Vous planifiez et assurez l'organisation des interventions des bénévoles au sein des lycées o Vous développez et animez le mentorat des élèves - Le relationnel interne et externe de l'Association o Avec l'appui de l'équipe régionale HDF, vous créez du lien, motivez la[...]

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Responsable plate-forme expédition/livraison

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

JOB LINK recherche un Responsable plateforme de Livraison H/F. Le challenge : Vous avez pour rôle la direction de la plateforme de livraisons à Avignon. Vous encadrez les collaborateurs et vous assurez de la productivité et du développement global des établissements dont vous avez la charge. Les missions : Diriger les Opérations sur vos plateformes Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation en lien avec chaque filière des plateformes ( RH, Qualité, Sécurité, Exploitation, Maintenance, Formation, Habilitation, Sous-traitants,... Organisation des plannings de livraison des livreurs. S'assurer du bon respect des procédures liées à l'exploitation. Mettre en place, en lien avec votre Directeur des Opérations et le groupe, les plans d'actions garantissant la performance des plateformes, et vous assurer de la mise place opérationnelle des bonnes pratiques du Lean Management (Management de différentes personnes : Agents de maîtrise + Livreurs + hôtesses + parc automobile). Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les sites. Suivre les indicateurs et les objectifs qualité clients et ceux fixés par la Direction des Opérations. Analyser les dysfonctionnements[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne l'Etablissement Public Foncier Local de Martinique (EPFL) dans sa campagne de recrutement. L'Etablissement Public Foncier Local de la Martinique est un outil d'ingénierie, d'acquisition et de portage foncier. Sa mission est d'assister les maîtres d'ouvrage publics et les collectivités dans leurs acquisitions foncières et immobilières. L'EPFL de Martinique intervient ainsi à plusieurs niveaux. En amont, il conseille la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des documents de planification et sur les procédures d'acquisition adéquates ; pour l'acquisition du terrain, il négocie, préempte ou exproprie si nécessaire ; durant la phase de portage, il gère le bien foncier en cas de location, dépollution ou démolition. Enfin, il assure la rétrocession du terrain à la collectivité qui le rembourse par annuité ou en fin de portage. Nous recrutons pour le compte de cet établissement, un(e) Chargé(e) de Mission Développement H/F en CDI. Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent jouer un rôle clé dans le développement[...]

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Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez[...]

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Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) RESPONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL F/H pour un contrat en CDI pour son client spécialisé en dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de la valorisation des déchets organiques.. Rattaché(e) au Directeur activités Valorisation et Développement commercial, votre rôle sera de : * Participer à la détermination des orientations commerciales des zones géographiques en charge (Aveyron et départements limitrophes), en lien avec le Directeur des activités Valorisation, * Mettre en oeuvre les actions commerciales et démarchage auprès des collectivités et industriels dans les domaines d'activité du Pôle Valorisation : les études, les chantiers de valorisation, le métier de déshydratation mobile et le compostage des déchets organiques sur le territoire dédié, * Suivre et organiser les chantiers (curage, transports, épandages...) de valorisation en lien avec les responsables métier, * Elaborer les réponses aux consultations en lien avec le service offres commerciales, * Assumer la responsabilité de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs des zones géographiques en charge, * Assurer le suivi des transactions[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle prestation d'accompagnement dédiée aux demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un Responsable territorial pour la Mayotte. Vous devrez manager l'ensemble des équipes et les activités de la Mayotte. MISSIONS : Gérer l'ensemble des activités, centraliser et remonter les éléments ou informations et données à la direction et/ou aux services Envergure, développer le maillage territorial. Vous devrez déployer les dispositifs d'accompagnement du territoire. Directement rattaché à la direction, vous collaborerez avec l'ensemble des services et pôles. - GESTION DES ACTIVITÉS - Piloter l'ensemble[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association d'Animation Populaire Inter Quartier AAPIQ) située à Rochefort 17300 recrute: Un directeur, une directrice de Centre Socioculturel CDI Fondée en 1977, l'AAPIQ répond aux besoins des habitants du quartier et n'a cessé de se développer au fil des ans. L'AAPIQ compte 38 salarié.e.s pour environ 30 ETP. Son budget est d'environ 1,5 M€. Son secteur d'activités s'étend sur plusieurs quartiers de la ville de Rochefort dont certains sont inscrits en tant que Quartiers Politique de la Ville (QPV). En tant que directeur, directrice de centre social, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques ainsi que du projet social du centre en coopération avec les partenaires sociaux et associatifs. Vous assurez L'animation et l'encadrement du personnel. La gestion financière et administrative. Le développement d'une dynamique de participation des habitants et d'animation du territoire en synergie avec les 2 autres centres du pays rochefortais Ce poste s'inscrit dans les orientations suivantes : Assurer un fonctionnement de l'association en favorisant un véritable développement local du territoire (QPV) remédiant aux fractures sociales et aux risques[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Responsable de l'activité développement du feu et désenfumage est référent dans le domaine, participe au rayonnement du CEF du CERIB et contribue à sa reconnaissance. Il a la charge de la formation interne et externe dans son domaine de compétence et assure la transmission des savoirs et savoir-faire auprès de l'équipe. Missions : Activités de prestations : - Participer à la croissance commerciale de l'activité ISI dans le domaine du développement du feu et de l'enfumage ; - Etablir des offres d'études et leur chiffrage, assurer le suivi des devis et de la relation avec les prospects et clients ; - Piloter et/ou réaliser des prestations d'études dans le domaine du développement feu et de l'enfumage ; - Rédiger des livrables : Rapports d'étude, Notes de calculs, Appréciation et Avis ; - Garantir la satisfaction des clients ; - Assurer un soutien technique dans le domaine du feu aux autres entés du CEF ; Activités scientifiques : - Mettre en place des partenariats académiques et déposer des programmes de recherches pouvant bénéficier de financements type ANR/programmes spécifiques/thèses ADEME. ; - Piloter des recherches en sécurité incendie dans les domaines du développement[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Alès, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'entreprise Concession Xerox depuis plus de 28 ans sur le Gard et les Bouches-du-Rhône, CBC Group recherche pour asseoir sa croissance un(e) Responsable d'Agence H/F pour la création de sa nouvelle agence d'Alès. Vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur le secteur d'Alès en commercialisant notre gamme de solutions d'impression numérique ainsi que les Apps (Applications Métier) développées par CBC Group et présentant une valeur ajoutée indéniable chez nos clients. En collaboration avec la Direction Générale, vous gérez, développez et managez votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement du siège sur les fonctions support. Description détaillée du poste : Votre mission s'articule autour des axes suivants : Développement commercial - Développement commercial de l'agence : prospection, prise de rendez-vous et fidélisation des clients - Etablissement des propositions commerciales - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe - Assurer un suivi régulier des clients/prospects - Reporting réguliers auprès de la direction - Implication dans la vie locale Gestion du personnel -[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Sécurité - gardiennage

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Business Developer vous serez chargé(e) de: -Identifier et répondre aux appels d'offre publics et privés dans le secteur de la sécurité et du gardiennage. -Elaborer des propositions commerciales et des offres personnalisées adaptées aux besoins des clients. -Développer et gérer les relations commerciales avec les prospects et clients existants. -Participer activement à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise, avec pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de notre marque. -Contribuer à la mise en place de stratégies commerciales pour développer le portefeuille client. -Suivre les performances commerciales et préparer des rapports d'activité réguliers. -Réaliser des actions de prospection de nouveaux clients pour développer le portefeuille commercial de l'entreprise.

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Fédération départementale Ligue de l'Enseignement de Mayotte, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, à la culture, au sport, aux vacances et aux loisirs. Elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales Animation des formations BAFA/BAFD : - Concevoir une ingénierie de formation - Préparer et animer des temps de réunions avec les formateurs et partenaires - Accompagnement des équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Co-animer des formations - Former des stagiaires en collaboration avec les formateurs ou les vacataires salariés (pour informer, professionnaliser et outiller les stagiaires) - Veiller aux conditions réglementaires de déroulement des formations - Participer au recrutement des formateurs - Gérer la logistique (déplacement et site) - Mobiliser et contrôler les formateurs Animer et coordonner les accueils collectifs de mineurs - Rédiger le projet éducatif - Animer des réunions avec les vacataires, bénévoles et partenaires - Accompagner les équipes à l'élaboration de leurs projets pédagogiques - Informer et mettre en réseau les vacataires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. Elle vient de renouveler son agrément « Centre Social » auprès de la CAF pour la période 2024 -2027. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Notre association est affiliée à la Fédération des Centres Sociaux. Le/La référent.e famille est[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires dans le cadre d'une création de poste. Vos missions - Motivé.e à vous investir dans la politique urbaine de la Bourgogne pour une entreprise sociale de l'habitat ? - Curieux.se des enjeux sociologiques impactant le logement de demain ? - Chef.fe de projet reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Développeur ou future Développeuse Social Urbain (DSU) ! Votre expertise du logement social ainsi que votre réseau de partenaires locaux et institutionnels vous permettront d'intervenir dans nos projets dès la phase de conception pour innover et inventer l'immobilier de demain. Vos missions sont donc les suivantes : - Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers, - Rédiger des études sociologiques et urbaines, - Définir[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez un environnement où l'innovation et la créativité sont les maîtres-mots, où l'on cultive la joie de vivre et où chaque projet est une nouvelle aventure ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui réinvente le loisir et contribue à créer des sourires jour après jour. Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements (En bref : Vous gérez votre équipe et la gestion de la partie aquatique du centre.) - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o[...]

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Ingénieur / Ingénieure systèmes et simulations en industrie

Emploi Armement

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Centre de Compétences Ingénierie du site de La Ferté Saint Aubin, vous intégrez le Département Ingénierie Système et Qualification (ISQ), constitué à ce jour de 21 personnes en tant qu'Ingénieur Système. Ce département intègre un pôle Ingénierie Système et un pôle Intégration Vérification Validation Qualification (IVVQ). Vos missions seront doubles : L'ingénieur système porte la définition et les engagements de performance des systèmes. Il participe à la définition des architectures en s'appuyant sur des compromis techniques dont il porte l'analyse avec les missions suivantes : -Spécifier et concevoir les solutions et les architectures des systèmes ; -Etre l'animateur principal de la co-ingenierie des métiers et sous-traitants contributeurs au développement du système et/ou des sous-systèmes ; -Assurer l'interface avec les différents services du Centre de Compétences Ingénierie (numérique, algorithmie, mécanique, pyrotechnie, supports.) ; -Assister le responsable d'ingénierie système dans son activité de développement ; -Participer et assurer les livrables liés à l'ingénierie et réaliser la synthèse de l'avancement technique ; -Apporter un support au responsable[...]

photo Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Technicien(ne) conception industrielle en mécanique

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D ), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc ). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Enfance et Jeunesse en Avallonnais recrute un/une moniteur/trice ou un/une éducateur/trice spécialisé(e) à l'Unité d'Accueil d'Avallon pour un poste à pourvoir de suite. Missions : - Garantir les conditions de développement de l'enfant sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel - Mettre en œuvre les actions en faveur de l'enfant et de sa famille - Coordonner les actions en faveur de l'enfant et de sa famille avec l'ensemble de l'équipe et les partenaires - Accompagner les mineurs dans leur vie quotidienne, en étant vigilant à leur rythme de vie, à leur hygiène et à leur santé - Soutenir les jeunes et les familles en fonction de leurs besoins - Développer et animer des activités individuelles et collectives - Développer l'estime de soi et la confiance en soi chez l'enfant - Mettre en place une relation de qualité avec les enfants et leur famille - Observer, évaluer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Transmettre les écrits au responsable de service dans les délais impartis - Participer aux réunions bilans, aux synthèses et aux audiences - Participer aux réunions d'équipe - Développer des coopérations avec l'ensemble[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Dans le cadre d'une absence au SAE, les établissements de Boissor recrutent : Un Moniteur Éducateur (H/F) - à 0.80 E.T.P en Contrat à durée Déterminée d'une durée minimale d'un mois (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dès que possible Actions éducatives directes et accompagnements - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client : 1 Responsable opérationnel / adjoint de direction Présentation succincte de l'organisation qui recrute : Dans le cadre de la création du Groupe Economique Solidaire NOE+, nous structurons notre organisation et créons un poste de Responsable Opérationnel - Adjoint de Direction. L'ambition pour ce poste est de conjuguer en binôme avec la Directrice du GES, la structuration, la coordination, de créer les passerelles afin de bâtir une offre de prestations plus lisible et la développer. Rattaché(e) à la Directrice du GES, et en lien avec les services support du GES (Formation, Recrutement, RH, Gestion, Accueil), vous êtes garant(e) de l'organisation, du fonctionnement et de l'évolution des 3 structures : Un service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Bien chez soi) Un Atelier Chantier d'Insertion (Chantiers en Picardie Verte) Une Association intermédiaire permettant à des personnes sans emploi de travailler et de les accompagner vers un emploi durable (NOOE Emploi) Ce poste complet allie coordination, exécution opérationnelle, développement commercial et conduite du changement. Il vous permettra de vous épanouir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la Responsabilité du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes basé dans l'Allier, le ou la chargé.e de mission développement opérationnel Rhône-Alpes aura pour mission de : Animer les partenariats opérationnels existants (foncier, prestataires.) Développer de nouvelles opérations en lien avec le Directeur Technique (étude de faisabilité économique, reporting budgétaire, négociations fournisseurs.). Rechercher de nouveaux porteurs de projets en lien avec la stratégie Auvergne Rhône-Alpes. Être engagé dans la réflexion stratégique du développement de la Ceinture Verte. Être en appui du Directeur Régional Auvergne Rhône-Alpes quant au développement de nouvelles coopératives. Participer aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales. Il ou elle sera rémunéré.e par Ceinture Verte Groupe. PROFIL Minimum Bac + 2 et 2 ans d'expérience professionnelle Connaissance du secteur agricole en Rhône-Alpes Capacité à créer du consensus et mobiliser les acteurs locaux Expérience en gestion de projets Capacité à tenir des objectifs opérationnels dans un contexte d'incertitude CONDITIONS CDI temps plein Localisation Chambéry (73) Télétravail partiel possible Déplacements fréquents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Recherche

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la Responsabilité du Directeur Régional Paris-Seine basé en Ile de France, le ou la chargé.e de mission développement opérationnel Paris-Seine aura pour mission de : Animer les partenariats opérationnels existants (foncier, prestataires.) Développer de nouvelles opérations en lien avec le Directeur Technique (étude de faisabilité économique, reporting budgétaire, négociations fournisseurs.). Rechercher de nouveaux porteurs de projets en lien avec la stratégie Paris-Seine. Être engagé dans la réflexion stratégique du développement de la Ceinture Verte. Être en appui du Directeur Régional Paris-Seine quant au développement de nouvelles coopératives. Participer aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales. Suivre le budget et la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) en lien avec les cabinets comptables. Analyser et suivre la trésorerie, gérer des dossiers de financement (Feader, Leader, .), rechercher et proposer des solutions de gain et d'économie. Etre en capacité de suppléer le Directeur Régional lors de ses absences. Il ou elle sera rémunéré.e par Ceinture Verte Groupe. Profil Niveau ingénieur agronome et 2 ans d'expérience professionnelle Connaissance[...]

photo Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins espaces verts H/F à Clermont-Ferrand. Entreprise Notre client, une entreprise locale et familiale en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la vente de matériel pour le bâtiment, cherche à renforcer son équipe avec la création d'un nouveau service dédié à la maintenance et à la réparation d'engins d'espaces verts. Pourquoi ce poste ? Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur la qualité du service et la proximité avec ses clients. En tant que mécanicien.ne expert.e, vous aurez un rôle clé dans le développement de ce nouveau service. L'objectif est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements tout en garantissant un service irréprochable. Vos missions principales : - Diagnostiquer et réparer : Analyser les pannes et intervenir sur la réparation des engins d'espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.). - Entretenir et réviser : Réaliser l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Conseiller les clients : Accompagner les utilisateurs en leur donnant des conseils techniques pour optimiser l'utilisation de leurs[...]

Ressources supplémentaires